공무원 정년연장 현실적인 대안인가??

공무원 정년연장 현실적인 대안인가??

 

 

안녕하세요 고릴라입니다.

최근 활발하게 논의되고 있는 공무원정년연장에 대해 알려드리려 하는데요.

공무원 정년연장의 현실적인 접근은 우리나라 총인구의 감소 현실화와

저출산, 인구 고령화로 생산인구 감소와 사회복지비용의 과다지출 발생

사회적 안정망 구축 등의 이유로 논의 되고 있어요.

 

공무원정년연장에 대해

현재 교사는 62세가 정년으로 퇴직하고 있으며, 공무원은 60세가 정년인데요.

공무원을 65세까지 정년 연장을 한다고 하는 것이에요.

한순간에 될 수는 없지만 단계적으로 62세, 64세 65세 계속 몇 년 마다 늘어나게 된다고 하는 내용인데요.

이것은 어떠한 의미가 있을까요.

바로 공무원 정년연장은 사회의 기준으로 반영된것이며

대기업, 중소기업에도 이러한 내용들이 언젠가 반영이 된다는 것을 가정할 수 있어요

 

예로보면 주5일제 근무도 국가에서 먼저 반영되어 국가전체적으로 확산되었고

주 40시간 근무도 국가에서 먼저 시행한 것처럼

국가적으로 발전방향에 대해 먼저 진행하는 기능이 있어요.

지금 국가적으로 시행하고 있는 유연근무제, 시간제 공무원 등은

국가적인 혁신 방향으로 계속 논의되고 있는 것들 이에요.

 

향후 공무원 정년연장이 65세로 이루어 질 수 밖에 없는 현실이 될 수 있어요.